Auteur: Seidman, Dov
Editeur: Dunod
Publication: 2011
Edition n°:
ISBN: 978-2-10-056768-3
e-ISBN:
 
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Bien agir est bon pour les affaires, pourrait être la devise de cet ouvrage. Dans notre société connectée, transparente, les bons comportements sont de plus en plus importants car il est difficile de cacher les mauvais. Les entreprises ont des difficultés croissantes à se différencier sur la seule base de leurs produits (qui peuvent être copiés et vendus moins chers). Celles qui n'entretiennent qu'un lien financier avec leurs salariés, les perdront dès qu'on leur fera une meilleure offre.

Cet ouvrage propose donc de repenser leur management et leur leadership. Pour cela elles doivent axer leur position concurrentielle sur leurs comportements, renforcer leur culture, réécrire leurs codes de bonnes pratiques, et donner des formations éthiques aux employés.

Au delà de la seule dimension morale, l'argument de l'auteur est avant tout économique : les entreprises qui ont un comportement plus éthique que leurs concurrents vont tendre à les dépassser en matière de performance financière. .

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